職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

Sponsored Link

労働環境

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
afb25-6

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 22:25:08.12 ID:LhNJkF4E0
都内中小企業営業
・就業7:30~21:30
・ノルマうるさく言われない
・給料額面25万、茄子2ヶ月(二年目、茄子は現在会社史上最高)
・大型連休は一斉有給含10連休
・土日強制サービス出勤
・上司招集の飲み会は断れず毎度夜2時頃まで、カード停止された先輩も
・日報として20分単位の行動報告


Sponsored Link
この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
images

1: ソマリ(東京都【19:47 東京都震度1】) 2013/07/08(月) 20:02:33.24 ID:ObhdsWpcP BE:3270989568-PLT(12000) ポイント特典
ドイツでは、会社内において指導を行う人々のうち、たったの37%だけが業績アップや仕事環境の改善に努力を重ねているということがわかった。そしてその他のうち約50%は全く逆で、やる気をなくすような雰囲気作りをしているのである。

しかし世界規模でとらえると、これは決してドイツだけの事例ではない。他の国々では一体どのような実態がみてとれるのだろうか。今回、国際アンケート調査を行うHay Groupは、2,200社における約95,000人の雇用者を対象にアンケートをおこなった。

まず、イタリア、オランダ、スペイン、ベルギーの上司は、もともとドイツよりも抱える部下の数が非常に少ない。だがイタリアでは70%の上司が、部下が働きにくい環境を作り出しているということが今回の調査で示され、またオランダでは68%、スペイン、ベルギーではそれぞれ62%の上司が同様の評価を下されていた。

アジアに目をむけると、より深刻な結果がわかるだろう。日本においては73%、インド70%、そして中国67%という割合で、上司の仕事環境作りが徹底されていないことが明らかとた。
「多くの上司は自分の指導スタイルを固持するがために、その場その場の状況に適した指導を行えていない、と言うのが現状です。」とHay Groupのトーマス・グルーエ氏は述べる。

またジョージア大学の集団心理・経営学教授ジェイソン・コルキット氏は、部下がモチベーションをあげるために次のような方法もあると語っている。それは、上司が常に公平性を伴った指示を与える、ということだ。

上司が公平であると感じた社員はみな上司に共感を示し、業績をあげるためより積極的に働くようになったという調査もある。

上司の公平性は、怒り咎めるよりもはるかに社員達の仕事に対するモチベーションをあげ、
職場で楽しく過ごせる環境を作り出しているのである。態度の悪い社員でさえも、そうした上司のもとでは自然と仕事への意欲がわいてくるのだろう。

http://blog.livedoor.jp/trans_vienna/archives/6632749.html
http://ww.zeit.de/karriere/beruf/2013-06/management-mitarbeiter-motivation

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
129

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11(火) 10:21:39.99 ID:Ci09XRDs0
俺「じゃあ有給使うからその日一日休みな。」
上司「ダメ。有給使って役所行ってから出社しろ。」

何故なのか

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
064

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/09(日) 16:05:07.82 ID:xdnyg0yE0
正社員
週休半日 (日曜午前中まで仕事)
サビ残
手当てなし
保険なし
日給6000円

どうする?

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
stylish-pen-clip-art_436197

1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/06/01(土) 13:24:37.55 ID:???
2013年春アニメ・最大のヒットはやはり『進撃の巨人』。ヒットの要因は数あれど、印象的なオープニングに劇場版並のハイクオリティーな作画がヒットの要因とも言われている。

そんな『進撃の巨人』だが、つい先日アニメ制作を担当しているWIT STUDIOのスタッフが現役のアニメーターを急遽募集するツイートをして話題になったばかり。

アニメーターと言えば、ネットでも待遇や労働環境の悪さが度々噂になる職種。さらに5月上旬
には経済産業省がアニメーション制作業における「下請適正取引等の推進のためのガイドライン」を策定し、同省のウェブサイトに公開するほど現場はいわばブラック企業も真っ青の劣悪な環境や、曖昧な商習慣が横行していると関係者からも指摘されている。

果たしてその噂は本当なのだろうか? 2人の現役アニメーターに匿名を条件に現場の実情を聞いた。

■I君(男性・20代前半・業界歴2年)

――アニメーターを志したきっかけは?

アニメが好きだったからです。絵も得意だったのでアニメーター選びました。

――ぶっちゃけ、待遇はどんな感じ?

基本給は12万円程度です。プラスで歩合制ですね。なんとか都内で一人暮らし出来る程度です。贅沢は出来ないですけど。業務委託で、社会保険は完備されています。

――待遇に満足してる?

世間から見たら満足出来ないです。でもネットで見ている限り、業界の中ではまだマシなのかも。「業務委託」という雇用形態は将来的に不安です。労働時間もなんとかならないかなとは思っています。10時間で今日は早く終わったな!って感じで、平均すると一日14時間労働くらいしてますね。

――世間で噂されているアニメーターの待遇についてどう思う?

会社は本当にピンからキリまであるのでなんとも言えないです。ウソではないと思うけど、大げさに言っているのは? と思える噂もあります。

■Mさん(女性・20代後半・業界歴6年)

――アニメーターを志したきっかけは?

小さな頃からテレビっ子で。アニメを作る人になりたい!って漠然と思ってました。

――ぶっちゃけ、お給料は感じ?

引かれると思うのであまり言いたくないんですけど……基本給は8万円です。プラスして歩合や見なし残業手当も支給されてますが、それでも、かなり厳しいです。時給で換算したらワンコイン以下ですね(笑)。私は実家暮らしなんでなんとかやってますし、私の周りは実家暮らしの人ばかりですよ。

――少し話題は逸れるけど、社内恋愛はあるの?

女性が少ない会社なので、それなりにありますよ。アプローチされます(笑)。同じ会社じゃなくても、同じアニメ業界の人同士のカップルも多いですね。ただ、みんな結婚には慎重みたい。男性は結婚しても、家族は養えないですからね。不規則で拘束時間も長いから、女性は結婚したら辞めてます。産休なんて夢ですよ(笑)

※続く

http://ddnavi.com/serial/142885/

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
images

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/19(金) 22:17:19.19 ID:PEYsIMnE0
入社して2週間経ったんだけど

・手取り10万
・保険証を渡されたのが入社して1週間後
・ろくな教育もしないで別のラインに行けと言われる。そのラインの仕事をした時がなくて、先輩に聞くと舌打ち

・2、3回しか仕事教えてないのに、ミスると怒られる
・なぜか下駄箱がない
・まだ仕事になれてなくてモタモタしてると、女の先輩が、手をひっぱたいてから、どけ。と言う(他にも暴言を吐かれるらしい)

学生時代にいじめられて、でも頑張って就職したのに、なんで妹がこんな目に合わないとなんだ

この続きを読む

このページのトップヘ

アクセスランキング