職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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対策

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boy

1: 名無しさん 2014/04/15(火)20:19:36 ID:EHxC3RdG5
この先どうすんのよ


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jp

1: 名無しさん 2014/04/06(日)19:03:49 ID:Nt7yTtyvO
社会保障の負担増えたり、労働力失って経済競争力が低下したりと悪いこと尽くしな気がするんだけど
どうして政府も俺たち国民もどこかのほほんとしたままなの?

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illust147

1: ツームストンパイルドライバー(埼玉県) 2014/02/01(土) 00:04:23.75 ID:uFEX3ErjP BE:2077085164-PLT(12025) ポイント特典
政府は、少子化問題など中長期の政策課題を話し合う会議を新たに設置し、議論を開始しました。年内に意見を取りまとめます。

「半世紀先を見据えて、中長期の課題について分析をし処方箋を議論していただき、それを具体的に2020年までに対応していくと考えていきたい」(甘利明 経済再生担当相)

政府が新たに設置したのは「選択する未来」委員会で、日本商工会議所の三村明夫会頭ら9人の民間の有識者からなります。

30日開かれた初めての会議には、内閣府が「現在の傾向が続くと2060年には人口がおよそ8700万人まで減少する」という試算を提示。これに対し、委員からは少子化対策に加えて、女性の雇用促進や地方の活性化などを求める声が上がったということです。

6月に政府がまとめる「骨太方針」に議論を盛り込むほか、年内に最終答申を政府に提出します。

http://news.tbs.co.jp/20140130/newseye/tbs_newseye2115597.html

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1: クロスヒールホールド(家) 2013/12/02(月) 07:53:57.36 ID:LE0BDNX8P BE:2876952285-PLT(22223) ポイント特典
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131202-OYT1T00107.htm
若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通 じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。

2015年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去3年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」(厚労省幹部)として、抑止効果が期待できるという。

ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、離職率は有力な判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示で改善を促すことにした。

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police_a30

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/22(金) 03:09:14.64 ID:5qY4TZkb0
※2種目まで基準未満でも可
反復横跳び 20秒間に55回以上
上体起こし[腹筋] 30秒間に25回以上
長座体前屈[前屈] 45cm以上
立ち幅跳び 225cm以上
握 力 平均45kg以上
腕立て伏せ 30回以上
シャトルラン 20m幅を70回以上

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l_218

1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2013/11/25(月) 21:03:47.13 ID:???0
なくそう「マタハラ」妊娠、出産を理由に解雇や嫌がらせ

働く女性が妊娠や出産を理由に解雇や嫌がらせを受けるマタニティーハラスメント(マタハラ)を防ごうと、労働団体の連合は出産や子育てについての法律などを、漫画を交えて分かりやすく紹介する「働くみんなのマタハラ手帳」をつくり、ホームページ(HP)で公開している。

マタハラをめぐっては、連合が5月に実施した女性約600人を対象とした調査で、妊娠経験者の37%が「妊娠中や産休明けなどに心ない言葉を言われた」と回答するなど、相次ぐ被害が明らかになっている。

手帳では、労働基準法で妊娠や出産、産休取得を理由にした解雇や契約打ち切りが禁じられていることなど、法律上の権利を説明。また、仕事と育児を両立できるような企業内制度の整備促進や、研修や教育を通じて上司や同僚の理解を深めることの重要性を訴えている。連合の非正規労働センターの担当者は「法律を知らない女性も多い。労働組合のない職場の人にもぜひ読んでもらいたい」と呼び掛けている。

http://sankei.jp.msn.com/life/news/131125/trd13112519170015-n1.htm

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mouth-clip-art_420979

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/02(水) 21:34:02.12 ID:9+ygy2H00
劇的と言っても過言ではないくらい改善する方法がある
しかも簡単にな

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/17(火) 21:09:16.41 ID:PCPX1Coh0
需要あるかな?

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matu151

1: 名も無き被検体774号+ 2013/09/14(土) 19:51:49.07 ID:o6GG8z6Q0
暇だから適当に書いてく

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/15(日) 10:28:59.43 ID:w//GFNK90
民間じゃなくてなぜ公務員なのかって分かるような志望動機を語らないといけないらしいwwwwwwwwwwwwwww
安定性以外しらねーよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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1: 16文キック(茸) 2013/08/21(水) 09:46:36.63 ID:YSDmLLluP BE:1063545034-PLT(20000) ポイント特典
今年度の小学生の数が前の年より8万7000人余り減って過去最少となったことが文部科学省の調査で分かりました。一方で体などに障害があり特別支援学校に通う子どもは増えていて、文部科学省は特別支援教育への理解が進んだためではないかとしています。

文部科学省が毎年、全国すべての小中学校や高校などを対象に行っている調査によりますと、ことし5月現在の小学生の数は667万6948人で前の年より8万7671人減って調査を始めた昭和23年以降、最も少なくなりました。中学生も1万6462人減って353万6201人となり、過去最少を更新しました。

いわゆる第2次ベビーブームの世代と比べると、4割余り少なくなっていて少子化が進んでいることがうかがえます。一方、体などに障害があり特別支援学校に通う子どもは13万2568人と前の年より2574人増え、これまでで最も多くなりました。文部科学省は「早い時期からの就学相談を充実させて特別支援教育への理解が進んだこともあって、抵抗なく通学できるようになったのが背景の一つではないか」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130821/k10013914021000.html

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