職業ちゃんねる

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支給

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1: タイガードライバー(dion軍) 2013/12/10(火) 20:16:13.90 ID:DLH8UegL0 BE:842908043-PLT(12001) ポイント特典
国家公務員の冬のボーナス(期末・勤勉手当)が10日、支給された。総務省によると、管理職を除く行政職(平均36・4歳)の平均支給額は約57万1800円と、昨年に比べ6500円(約1・2%)増加した。支給月数は昨年と同じ1・823カ月分だが、平均年齢が0・2歳上がったことなどから増えた。

http://www.asahi.com/articles/TKY201312100038.html


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1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/11/01(金) 09:31:32.97 ID:???
ヤフーは31日、社員が最長3カ月間の長期休暇を取得できる「サバティカル制度」を11月1日から導入し、取得者には給与の1カ月分を休暇支援金として支給する方針を明らかにした。休暇の使い道は自由。社員が自分のキャリアや働き方を見つめ直すきっかけとし、やる気を高めて社員の成長を促す。

同様の長期休暇制度は欧米の企業や大学が取り入れているが、日本企業では珍しい。欧米では大半が無給だが、ヤフーは独自に支援金を出して取得を後押しする。

今回の制度は勤続10年以上の社員が対象で、取得可能期間は最短2カ月から。

http://www.47news.jp/CN/201310/CN2013103101001909.html

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1: ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区) 2013/10/08(火) 00:04:18.19 ID:twePMi4oP BE:1384723182-PLT(12050) ポイント特典
タイラー・コーエン 「スイスでベーシックインカム導入?」
http://econ101.jp/%E3%BF%E3%A4%E3%A9%E3%BC%E3%BB%E3%B3%E3%BC%E3%A8%E3%B3-%E3%8C%E3%B9%E3%A4%E3%B9%E3%A7%E3%99%E3%BC%E3%B7%E3%83%E3%AF%E3%A4%E3%B3%E3%AB/

この度スイスですべての成人を対象としたベーシックインカムの導入を巡って国民投票(レファレンダム)が実施される運びとなった。この動きは、金融危機以降の所得格差の広がりに抗う積極主義(activism)がスイス国民の間でさらにその勢いを増していることを示す証拠の一つだと言えよう。

今回の提案では、スイスに在住するすべての成人に対して政府が無条件で毎月2500フラン(2800ドル)1 を支給するよう要求されている。国民に対して金銭面でのセーフティーネットを提供することがその目的である。

今回の動きを主導した市民団体は昨日の金曜日にレファレンダムの実施に必要な有権者10万人分以上の署名を提出した後、ベルンにある連邦議会議事堂の前で800万枚の5ラッペン硬貨2 をばらまくパフォーマンスを行った。

この提案によると、夫婦揃って毎年およそ6万7千ドル3 のベーシックインカムを受け取る格好になるわけだが、そうなると単に働かなくなってしまうのではないだろうか。これほどの支給額でのベーシックインカムの導入には無理があるのではないかと思われる。

もっと詳しい情報はこちらを参照のこと。このニュースを教えてくれたエヴァン・ソルタス(Evan Soltas)に感謝。

参照URL
ロイター(英語)
http://www.reuters.com/article/2013/10/04/us-swiss-pay-idUSBRE9930O620131004
エヴァン・ソルタス
https://twitter.com/esoltas

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1: ブリティッシュショートヘア(埼玉県) 2013/07/19(金) 14:52:30.81 ID:589/nOT4P BE:2412799474-PLT(12001) ポイント特典
東京電力は、福島第一原子力発電所の事故のあと、発電や事故の賠償といった事業を推進する要となる管理職の退職が相次いでいることから、これに歯止めをかけるため、管理職およそ5000人に一時金として10万円を支給することを決めました。東京電力では、平成22年度におよそ130人だった退職者が昨年度は700人余りに増え、福島第一原発の事故から先月までの退職者は1200人以上に上っています。

中でも、昨年度の退職者のうち4割程度が職場で要となっていた管理職で、東京電力はこのままでは発電だけでなく原発事故の賠償業務にも支障が出かねないとしています。

このため東京電力は、およそ5000人の管理職全員に今月、一時金として10万円を支給することを決めました。

支給総額はおよそ5億円で、東京電力は、昨年度追加して行った1400億円余りのコスト削減分を原資に充てるとしています。

また東京電力は、昨年度以降、管理職の年収を一律で30%削減しており、一般の社員との給与の逆転も起きていることからそれを是正する目的もあるとしています。

ただ、原発事故の被害者への賠償が不十分だと指摘されるなかで一時金を支給することには
批判の声が上がることも予想されます。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130719/k10013149301000.html

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1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/05/20(月) 21:01:19.42 ID:???
厚生労働省は20日、生活保護の受給者が求職活動に積極的に取り組んだ場合、月5000円を支給する「就労活動促進費」を新設する方針を明らかにした。生活保護を受け始めたばかりの人が主な支給対象で、早期の自立を促す狙い。8月から開始する。

現在は求職活動の状況にかかわらず保護費の受給額は変わらない。仕事を見つけようと努力する人に対し、必要経費の一部を“奨励金”の形で支給することで、自立への意欲を高める必要があると判断した。生活保護の「入り口」を集中的に支援し、「出口」までの期間を極力短くしようという試みだ。地方自治体の担当者向けの説明会で示した。

就労活動促進費を受け取るには、月に6回以上、ハローワークに通うなど求職に向けて活動することが条件。支給は原則6カ月間だが、努力しても就職できない場合は最長1年まで延長可能とする。自治体は受給者と頻繁に面接を重ねながら求職活動を支援する。

2008年のリーマン・ショック以降、働き盛りの世代層の受給者が増加傾向にあり、こうした世代層への支援が念頭にある。

また厚労省は、国会に提出した生活保護法改正案で、保護の申請時に資産や収入を書き込む書類を提出すると明記している点に関し、書類は申請から保護決定までの間に提出すればよいと説明。「口頭でも申請できる」と省令で規定する方針も示した。(共同)

http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20130520-1130384.html

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1: 就職戦線異状名無しさん 2013/01/12(土) 13:25:48.93
説明会から出してくれるとこない?

引用元: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1357964748/

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