職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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言葉

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ninja

1: 2017/08/07(月) 13:43:45.03 0
ニンニン


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kawgutsu

1: 2017/05/02(火) 12:57:11.92 ID:eESh3ids0
いっぴ

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141

1: 2016/03/12(土) 09:15:13.408 ID:HtEhzgRo0.net
何を持って勝ちだ負けだと言えるのか
そもそも人間の人生なんて良くも悪くも大逆転がある訳で
今どちらかに分類される人間も将来は逆の立場に居るかもしれないだろ

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collage_tie

1: 風吹けば名無し 2015/11/28(土) 11:09:16.28 ID:VrAN9uyY0.net
御社の理念に共感()

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think

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/18(日) 19:25:10.774 ID:YU2Z6/Nad.net
どんなのでもいい。

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friends

1: 風吹けば名無し 2015/09/01(火) 00:47:26.32 ID:UZawH9kpx.net
コミット
(授業を)切る

なんで揃いも揃ってこういう言葉使い出すんや?

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shokugyo

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/13(月) 22:04:36.799 ID:9ivp6tVo0.net
アットホームな職場です!

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baby

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/18(水) 16:04:39.93 ID:yQGz+4rF0.net
「自分の殻に閉じこもらないで!!!」

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syukatsu_mensetsu_man

1: 超竜ボム(岡山県) 2014/01/23(木) 23:03:39.10 ID:E+KTL8lO0 BE:1831088873-PLT(12030) ポイント特典
就職活動2015(公式) @syukatsu15

【面接官が語る“絶対落とす”人の特徴】

次の言葉が口癖になってる人は要注意

・「えっ」

・「絶対」

・「まぁ」

・「とりあえず」

・「なんか」

・「あっ、はい」

・「大丈夫です」

https://twitter.com/syukatsu15/status/426236267630567426

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766968c02759664a20b7c6d548a7d28f

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/21(火) 22:37:17.47 ID:S6ueK8am0
エビデンス

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images

1: 毒霧(やわらか銀行) 2013/12/16(月) 00:21:09.40 ID:QlBiaH65P BE:989892634-PLT(12001) ポイント特典
■ブラック企業の見分け方 かなり出来がいいガイドありと識者

今年の流行語大賞から漏れはしたが、「ブラック企業」ほど今年浸透した言葉もないだろう。
しかしその定義となると案外難しい。コラムニストのオバタカズユキ氏が考察する。

学者や弁護士などによる「ブラック企業対策プロジェクト」という任意団体が、『ブラック企業の見分け方~大学生向けガイド~』を作成したのだ。A4計64ページからなる冊子で、その出来がかなりいい。しかも定価0円で、PDFファイルのダウンロードが自由なのだ。

冊子は、このウェブマガジンでもおなじみの常見陽平氏の「求人広告から見分ける――気をつけておきたいブラック企業の兆候」から始まる。

常見氏によれば、例えば、就職ナビの求人広告で「社長の経歴の誇張」をしている企業には気をつけろとのこと。〇〇社在籍中に全国トップのセールスをあげて、といった調子で
プロフィールがやたらに濃い社長紹介のことだ。もし貴社の求人広告がそうなっていたら、「自粛」したほうがいいだろう。私の経験則から言うと、社長の人物像がまったく見えない求人の場合もヤバい会社であることが多い。逆にドカーンと社長の写真が掲載されているケースもヤバめ。何事もほどほどがいいのだ。

また、常見氏は、根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている広告に注意を呼びかけている。これはベンチャー系で非常に多い。それしか売りがないのか、という疑念が浮かぶパターンだ。業務内容がしっかり説明されていればいいのだが、感動している若手社員の写真で埋め尽くされているような採用広告はブラック警報だろう。

http://www.news-postseven.com/archives/20131215_232037.html

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