職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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辞めたい

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/08(火) 22:32:18.39 ID:sC3oaZUl0
キツすぎィ!!!!


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1: 九条 ◆Mana2U.9Pg (東日本) 2013/10/05(土) 02:00:18.04 ID:i5KynzYT0 BE:2114438764-S★(5398162) ポイント特典
暇な時間の使い方を調べるため、VOB会員を対象に「余暇について」のアンケートを行いました。回答期間は2013年9月13日~9月17日。有効回答は961名でした。

◆仕事中に暇を感じる方が約半数。ブラック企業とは無縁の「隠れた暇人」か
「仕事中に暇を感じることがありますか?」と質問すると、46.3%の人が暇を感じると回答した。暇を感じた時にすることは?と続けると、「仕事をしているふりをする」という回答や「仕事に熱心ではないことに罪悪感を感じている」といった回答、更には「彼女を楽しませることを考える」といったロマンティックなものまで多種多様な回答が得られた。調査の結果、労働環境やブラック企業の問題が頻発する傍らで、仕事中に暇を感じる「隠れ暇人」がいることが確認できました。

◆暇な時間に「お金」と「健康」を求める
暇な時間にどんなことがしたいですか?と質問すると、「お金に繋がること」と言う回答が全体の54.6%と最も多く、次いで「健康に繋がること」52.4%、「スキルアップに繋がること」41.0%、「出会いに繋がること」18.4%と続く。SNSブームから爆発的に広がった人との繋がりを暇な時間に求める人は多くなく、お金や健康など自分自身に直接的に跳ね返ってくることを行いたいという願望があるようだ。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131004/prl13100411580026-n1.htm

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/20(火) 23:02:41.43 ID:Wk8WI2aH0
なーんーでー?wwwww

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/20(火) 15:27:41.74 ID:whBx1XYJ0
・営業ノルマ有り
・シフトは店長ではなく定員各自が自己責任で管理←これが一番嫌だ
・店長の目力がヤバイ、怖い
・店員が店長に滅茶苦茶これでもかというぐらいに低姿勢

これが普通なの…?
ちなみに結果は一週間後…バイト恐すぎるゾ
時給は800円

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1: 名無しさん@引く手あまた 2013/04/14(日) 20:48:05.05 ID:6GOQqhXs0
月に160時間を超える残業で体を壊し辞めました。
サービス残業の実態をみなさん教えてください!

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/24(水) 12:37:38.10 ID:+SSpdRvy0
イトウがいいな
一人静かに川の底で暮らしたい

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1: スフィンクス(チベット自治区) 2013/06/25(火) 18:12:28.45 ID:yimNhLUE0 BE:1803906465-PLT(12001) ポイント特典
Q&AサイトのOKWaveに、こんな質問が載っていました。質問者のDEADSPACE566さんは、IT企業の正社員。客先に常駐して仕事をしています。

最近、自分にはこの仕事は向いていないと感じ、正直疲れてもいるので会社を辞めようと考えています。そこで、その旨を営業担当者に伝えましたが、「3年経ってから辞めて欲しい」と頑なに拒否、辞めさせてもらえないのだそうです。 客先に常駐する仕事は、社員の目が気になり、緊張感が続く場合も少なくないようです。下に見られているような気がしたり、バカにしたような言動をされて嫌な思いをしたりする人もいます。

どうしても嫌なら辞める――。これが大原則ですが、会社に強く引き留められる場合にはどうすればよいか。質問者さんは、次の3つの選択肢をあげて、意見を求めています。

1.辞表を提出し相手を説得して辞める
2.辞表を提出したら相手の話を聞かず走って逃げる
3.相手になんとかこちらの事情を分かってもらい辞める

相手の了解を得るという点では、1と3は同じでしょう。しかし退職に当たっては、前もって「退職届」などによって意思表示をするだけでよく、会社の了解は必要ありません。
回答者からは、当然「2」を支持する意見が相次いでいます。Q&Aサイトには以前からこの手の質問が本当に多く見られるのですが、回答者のyosifuji20さんは「私にはどうして悩むのか理解できません」と突き放しています。

「日本では、職業選択の自由は憲法で保障された基本的人権です。誰もあなたのその権利を侵すことはできません。したがって辞めたければ、あなたの意思だけで辞めてよいのです。会社や上司の承認は不要です。あなたが辞めると言って、その日が来たら出社しなければ良いのです」

さらにこの回答者は、なぜ会社が引き留めるかについて説明しています。「引き止める上司は、自分の責任部門の人員不足を心配するのであって、あなたの人生を心配するのではありません。いわば自分の業績の方を気にしているのです。本当にあなたの人生を気にする上司ならば、その前にその退職が良いのか悪いのかの心配をしてくれます」

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/29(土) 03:15:31.26 ID:vaGes1gg0
この洗いものどこ置けばいいですか?

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/24(月) 22:10:06.02 ID:0pBb2nae0
手取り14マソ
生活できねー

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/29(土) 16:34:57.30 ID:vuWC6/tw0
新人「俺さん、自分辞めます」

俺(社員)「はぁ?なんで?」

新人「調理補助として入ったのに野菜切ったり盛り付けたりしながら
    厨房の排水が詰まってるからって理由で手袋なしで排水に肘まで腕突っ込んで
    詰まり直したり喫煙所のタバコの吸い殻素手で片づけさせられたり
    ネズミの出るゴミ捨て場の掃除しろとかいくら手洗うからって
    衛生的に今時ないっすよ普通 調理補助の仕事じゃないっすよ」

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/28(金) 20:22:13.00 ID:uShLfOun0
ずっとブラック企業でプログラマーやってきた。
キャリアアップも考えて、一度はホワイトと呼ばれる企業に転職したんだ。

だけど違うんだなここは…

上司「俺くん!」

俺「はい」

上司「今度開発するスマホのゲームの企画書だから!」

俺「了解です、プログラム、バリバリ書きますね」

上司「?君なにいってる?」

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